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（1）实施危害辨识和风险评价
为及时控制生产过程中的各危害，企业应主动进行危害辨识和风险评价，并通过管理体系的运行加以控制。危害辨识与风险评价是职业健康管理体系，是体系实施的基础，也是体系绩效改进的重要依据。
（2）强调高管理者的承诺和责任
承诺与责任是职业健康管理体系成功实施的关键，管理者掌握企业的大部分资源，管理者作出承诺和明确责任，并履行承诺和责任，职业健康管理体系才能发挥作用。
（3）强调员工的参与和作用
体系的运行来自于各个岗位，员工参与是成功实施职业健康管理体系的重要基础，应发挥全体员工的作用，在体系实施当中，企业须将要求传达到全体员工，并保证其
理解。
（4）持续改进
持续改进是职业健康管理体系的核心思想，企业在实施体系过程中，须建立自我发现、自我纠正、自我完善的运行机制，不断完善职业健康管理体系，持续改进职业健康绩效。